środa, 16 listopada 2011

Rozdział 1.2 cz. 2

Ilustracja 8: Struktura liczby pracujących w sektorze przedsiębiorstw według klas wielkości w roku 2008. Źródło:Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach 2008-2009, PARP 2010, s. 40.

Nie inaczej wygląda sytuacja w przypadku liczby osób zatrudnianych. Aż 39% osób spośród wszystkich ludzi zatrudnionych w Polsce, pracuje w mikroprzedsiębiorstwach .
W 2008 r. przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 3 000 zł i było o 9,8% wyższe niż w 2007 r. Stanowiło to kontynuację trendu wzrostowego obserwowanego w latach 2003–2007 o średniorocznym wzroście 6,3%. Biorąc pod uwagę dynamikę przeciętnego wynagrodzenia w 2008 r. w stosunku do 2007 r., wszystkie grupy przedsiębiorstw zanotowały bardzo podobne wyniki. Wzrost tej kategorii w sektorze małych przedsiębiorstw (razem z mikro) wyniósł 11,1%, w grupie przedsiębiorstw średnich – 10,2% i wśród przedsiębiorstw dużych 10,5%. Wszystkie grupy zanotowały w 2008 r. w stosunku do 2007 r. wzrosty wynagrodzeń wyraźnie wyższe niż średnioroczne tempo wzrostu w latach 2003–2007, które wyniosło dla przedsiębiorstw małych, średnich i dużych odpowiednio 5,1%, 7,1% i 6,0%.6

Ilustracja 9: Nakłady inwestycyjne w sektorze przedsiębiorstw w latach 2003-2008 (w mln. zł). Źródło: Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach 2008-2009, PARP 2010, s. 57.




Ilustracja 10: Struktura nakładów inwestycyjnych w sektorze przedsiębiorstw według klas wielkości w 2008 r. Źródło: Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach 2008-2009, PARP 2010, s. 58.



Nakłady inwestycyjne sektora MSP w 2008 roku (83 590 mln. zł) stanowiły 46,3% wszystkich nakładów inwestycyjnych w sektorze przedsiębiorstw . Inwestycje mikroprzedsiębiorstw stanowiły 12,7% ogółu inwestycji (22 928 mln. zł).

Powołując się na doświadczenia zebrane w rozwiniętych gospodarkach świata, o ich sile nie decydują wielkie koncerny, ale małe i średnie przedsiębiorstwa, które stanowią fundament stabilnego rozwoju oraz kształtowania się klasy średniej w społeczeństwie. To przedsiębiorstwa z sektora MSP potrafią wchodzić w tzw. nisze rynkowe i błyskawicznie przystosowywać się do zmieniających się gustów konsumentów, wypełniając wszelkie luki7. Zaprezentowane dane pokazują, że sektor MSP jest ważnym elementem polskiej gospodarki.


Przypisy:
6 Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw w Polsce w latach 2008-2009, PARP 2010, s. 40.
7 Jerzy Woś, Korzyści z dualizmu gospodarki rynkowej – małe i średnie przedsiębiorstwa a wielkie korporacje, Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu, Poznań 1999, s.18




1 komentarz:

  1. Inspiracji do ułożenia planu pracy można szukać w gotowych planach, np. w serwisie plany prac

    OdpowiedzUsuń